주휴수당 지급 조건 및 주휴수당 계산방법(+주휴수당 계산기)
주휴수당은 근로기준법에서 명시적으로 규정하고 있는 권리입니다. 하지만 주는데로 월급을 수령하다보면 어떤 조건일 때 주휴수당을 받을 수 있는지와 어떻게 계산하는 것인지에 대해 알 수 없습니다. 이번 글을 기회삼아 주휴수당에 대한 개념정리부터 지급조건 및 계산방법까지 쓰리콤보로 알아가시기 바랍니다.
1. 주휴수당 개념
1주일에 15시간 이상 근로하는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급 휴일을 제공하는 것을 말하고 이때 지급되는 수당을 주휴수당이라고 합니다.
근거 규정은 근로기준법 제55조 및 제 18조3항입니다. 일하고 있는 곳에 종업원이 나 하나뿐이라고 해도 주휴수당 규정은 적용됩니다. 4인 이하 사업장에도 적용하게 하고 있기 때문입니다.
2. 주휴수당 지급 조건
주휴수당 지급 조건의 근간에는 성실성을 바탕으로 하고 있습니다. 결근하지도 않고 조퇴도 하지 않고 일주일에 15시간 이상 근무하고 근로계약서에 기재된 근무일수와 근무시간을 준수해야 받을 수 있는 개근상 같은 수당입니다.
그리고 주휴수당 지급 조건은 근로형태에 좌지우지 되지 않습니다. 아르바이트를 해도 적용되고 임시직도 적용되며 비정규직, 정규직 모두 대상이 됩니다.
매달 월단위로 정해진 날자에 급여를 받는 근로형태의 경우 주휴수당은 기본급에 포함되어 있는 경우가 대부분입니다. 그러므로 근로계약서를 작성할 때 이 부분을 체크해야 합니다.
만약 고용주가 주휴수당 지급 조건을 충족했음에도 불구하고 주지 않으면 임금체불로 간주해 벌금 내지 형사처벌 대상이 될 수 있습니다. 그러므로 사장님 눈치 보지 말고 적극적으로 대응하십시요.
3. 주휴수당 계산 공식
주휴수당을 계산하는 공식은 복잡한 공식과 단순한 공식이 있습니다. 복잡하게 설명했을 때 주휴수당 계산식은 1주일 근로시간을 40시간으로 나눈 값에 8시간가 시급을 곱합니다. 반대로 단순한 계산식은 1주일 동안 일한 시간에 시급을 곱하고 여기에 다시 20%를 곱한 금액 입니다.
단순 계산식으로 2023년도 최저임금을 대입해서 주휴수당을 계산해보겠습니다. 1주일에 20시간을 일했다고 했을 때 주휴수당 계산결과는 아래와 같습니다.
20시간(근로시간) × 9620원(2023년 최저시급) × 20% = 38,480원
4. 주휴수당 계산기
그런데 공식을 알았다고 해도 복잡하게 계산하는 것은 여간 수고스럽지 않습니다. 이런 분들은 주휴수당 계산기를 사용해보세요.
| 알바천국 주휴수당 계산기 |
| 네이버 주휴수당 계산기 |
| 찾아줘 세무사 주휴수당 계산기 |
주휴수당을 명문 규정으로 정해놓고 있지만 조금은 복잡한 듯 해서 잘 알지 못하는 근로자가 많았을 텐데 이번 기회를 계기로 주휴수당에 대한 이해도를 높여보시기 바랍니다.